人材活用の側面から
企業を支援します。
当社では国内外のネットワークを活用し、迅速な人材確保が可能となっております。
多様化する雇用形態に対応し、あらゆる業種のニーズに応えてまいります。
そして人員戦略の企画提案を行い、企業の合理化を人材活用の側面から支援してまいります。
ユニバーサル企画の強み
1人材確保の支援
迅速・的確な対応で人材確保を支援いたします。人材派遣サービス・アウトソーシングサービス・特定技能実習生など幅広い事業展開を活かし、企業様のニーズにあった的確な人材をご提案いたします。
2安心できる管理体制
契約後、企業様および派遣人材へのサポートのため、定期的な職場訪問や就業状況の確認を行います。アフターケアにも注力することで、企業様のニーズにきちんと応えてまいります。
3アフターケアの徹底
弊社では東南アジアや南米など日本の生活習慣に精通したスタッフが外国人材へのアフターケアを行い、企業様のサポートおよび外国人材の就業・定着支援をいたします。
対応可能な業種
オフィス系
技術職
- パソコンオペレーター
- CADオペレーター
- マスター入力データエントリー
一般事務職
- 総務
- 労務
- 経理
- 財務
- 人事
- 電話交換
- 受付
エンジニア系
電気・電子設計開発
- アナログ回線
- デジタル回線
- 電源回路
- シーケンス制御
- フィードバック制御
- 電動機自動制御計装
オペレーター
- 精密機械
- 自動機械
- 車両
- 工作機械
- 産業用ロボット動力機械
- 建設機械
- 半導体
通訳・翻訳業務
- ベトナム語
- ポルトガル語
- スペイン語
- 英語
ご依頼方法
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STEP01お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。お電話（052-938-8840）でも承っております。
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STEP02ヒアリング
仕事内容や条件など簡単にヒアリングをさせていただきます。現場を拝見させていただくこともございます。
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STEP03候補者を提示
ヒアリングさせていただいた条件で、候補者を探します。その後、条件に合った方のスキルシートを提出し、選考していただきます。
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STEP04面接
候補者の中から選考いただき、双方のコミュニケーションの場を設けさせていただきます。
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STEP05受け入れ・業務開始
マッチングしたのち採用となりますので、まず弊社にて入社前事前研修として職場の教育をさせていただき、その後、入社いたします。